2月3日，湖北省法院党组成员、副院长陈旗率调研组在十堰市茅箭区人民法院调研督导“脱薄”工作，听取茅箭法院“脱薄”工作情况，聚焦法院工作重点，共同研究“脱薄向强”工作举措。十堰市委常委、市委政法委书记邹磊，茅箭区委书记李琴参加调研，十堰中院党组书记、院长苏江主持座谈会。

座谈会上，调研组对十堰市两级党委政府对法院工作的关心、支持和帮助表示感谢，对十堰两级法院在审判工作取得的成绩，特别是茅箭区人民法院在政治建设、审判质效、队伍建设、管理机制、基层保障、文化建设等方面取得的成绩表示肯定。

会议指出，“脱薄”工作是推动人民法院补齐短板、持续提升基层法院能力水平的有效方式和有力抓手，是茅箭法院实现“蜕变而长”的重大机遇。要以“脱薄”工作为突破口，切实提高政治站位，健全内部制度机制，转变思想观念认知，推动干部队伍精神面貌实现根本性转变，着力解决法院内生动力不足、不强、不优的突出问题，彻底扭转“弱马拉车”的被动局面。要锚定政治纪律强、案件质效强、监督管理强、工作作风强、廉洁司法强的“五强”法院建设目标，精准发力、久久为功。要通过丰富干警文化生活，提升精神境界、锤炼纯粹思想，坚定干警理想信念，推动工作从被动应对向主动作为转变，乘势而上实现“脱薄”向强。

会议指出，茅箭法院扎实推进“脱薄”工作，实现了政治建设从弱势到强化、审执质效从落后到争先、队伍面貌从消极到奋进、发展根基从薄弱到稳固的四个转变。要从三个方面着手，持续巩固“脱薄”成果，一是凝聚思想共识，明确前进方向。要深刻认识“脱薄非终点、而是新起点”，将“脱薄向强”作为最终目标；要珍惜“脱薄”过程中锤炼出的干警意志、战斗力与凝聚力等宝贵财富，坚定争先创优的决心信心，以高标准严格要求自身，不负人民群众的新期待。二是聚焦内核提升，推动五个质变。摒弃追求数据量变的片面思维，着力推动深层次内核升级：一要实现思想质变，始终围绕中心、服务大局谋划推进各项工作；二要实现能力质变，持续提升司法履职能力，满足群众对公平正义的新需求新期待；三要实现队伍质变，严明纪律作风，筑牢党风廉政建设坚固防线；四要实现机制质变，健全完善内部管理制度及内外监督衔接制度体系；五要实现效果质变，牢固树立正确政绩观，把人民群众认可作为执法办案的最终导向。三是坚守为民初心，实质化解矛盾纠纷。筑牢风险防范意识，立足司法为民根本宗旨，坚持以法为据、以理服人、以情感人，努力实现法律效果、政治效果、社会效果的有机统一，使矛盾纠纷得到实质性化解。

会议强调，要持续强化责任担当，抓实抓细各项工作落实。一是要持续提高政治站位，深入学思践悟习近平法治思想，将思想引领与文化内涵融入案件办理全过程，以“让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”为核心追求，树立正确政绩观，厚植司法为民底色。二是要主动服务发展大局，既重视个案办理结果，更注重社会治理成效，将法院工作深度融入党和国家重大战略与国家治理大格局，精准定位审判职能，以主动担当作为彰显法律价值。三是要锤炼过硬司法队伍，营造积极向上的工作氛围，鼓励干警在审判执行一线中经风雨、长筋骨，坚持把实质性化解矛盾纠纷作为工作导向，提升司法履职实战能力。四是要持续巩固深化“脱薄”成效，理性总结评估“脱薄”工作，持续推动思想、能力、队伍、机制、效果实现深层次质变，强化司法工作精神内核，实现法院工作长效提升，奋力推动茅箭法院迈向卓越发展新阶段。